董宇辉成为东方甄选高级合伙人 俞敏洪:老板必须心甘情愿为员工打工

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12月17日深夜,东方甄选官方账号发文称俞敏洪和董宇辉将于12月18日晚8点在东方甄选账号进行直播。活动海报显示董宇辉已成东方甄选高级合伙人。

12月17日,东方甄选恢复直播,在线人数超过10万人,位列带货总榜第一。最新数据显示,董宇辉粉丝数已经突破2100万,达到2124.6万。
企查查App显示,“董宇辉”已被多方申请注册商标,申请人包括东方甄选关联公司东方优选(北京)科技有限公司、上海某实业公司及多位自然人,国际分类涉及广告销售、教育娱乐、食品等。值得一提的是,东方优选公司申请的多个“董宇辉”商标已成功注册,其他公司或自然人申请的商标大多已被驳回,处于无效状态。

12月17日,东方甄选发布最新公告称,鉴于最近的舆论风波,孙东旭职务变动反映了其近期对公司品牌及声誉管理不善;董事会认为,孙东旭退出该等职位将能够更好地维护公司股东的利益,从而让经验更为丰富的董事接管公司的日常管理。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁,即时生效。俞先生将继续出任董事会主席,并将调任为本公司执行董事。

据界面新闻报道,12月17日,俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛,针对近期的东方甄选他表示,“随着现代社会的发展,老板必须心甘情愿地为员工打工,方向一致,就变成合伙人关系。”他进一步称:“如果员工有能力,他又有自己的方向,你不希望这个方向,那就好好分手。”

“很多人还在大模大样地当老板,居高临下地管理,传统公司没有问题,如果你是现代性公司一定有问题。”俞敏洪总结。他在会上称:“现在,董宇辉同期在线就有几十万人,倒过来就是在这样一种(网红)模式下,当你靠着一个能力巨大的员工来构建商业模式和发展时,你是在为员工打工。”

俞敏洪认为,东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转,以传统思维来管理优秀员工,靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应,必然要引起震荡和变动。

据澎湃新闻报道,12月17日,罗永浩在直播间表示,据可靠消息,东方甄选已经给了董宇辉“天价”,并称这“对铁公鸡铁老师来讲很不容易”。

12月17日早间,罗永浩微博更是更新不断,他多次转载网友评论发文。16日晚间,罗永浩表示,“东方甄选可能是直播电商在中国诞生后,我见过的最不公平、最荒唐、最欺负压榨年轻人的现象级公司。”

此前,罗永浩还发文称,虽然小董是完全无辜的,但这件事客观上在一家企业逼得本来就没什么心胸的老板和CEO都出来为跟他相关的事如此颜面扫地,接下来在这个公司继续待着的命运,嗯,早就写在中国每一个朝代的史书上了……小董史书读得多,希望他人间清醒,学会保护自己吧。

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